要战胜挑战,再铸辉煌,必须不断学习,  

  再学习, 终身受教育。这就 “培训”这个问题   

  尖锐的摆在了我们的面前。人们在探索着、怎样才   

  能搞好培训,怎样才能提高培训效果?所谓培训,   

  就是指通过教学的方法使一个人的行为方式在知识   

  技术和工作态度等方面有所改进。人的成长是一个   

  学习的过程,也就是说是一个不断接受培训的过程   

  。搞好培训工作,首先要提高培训质量。提高培训   

  质量的关键在于提高教师的水平...........           


新疆事业单位人事制度改革的基本情况

 

                   

          

                    中心简介

        内蒙古自治区人事培训中心是人事厅所属事业单位。承担自治区直属机关公务员培训、专业技术人员继续教育培训、计算机培训、职称外语、经济师、建造师等职称和执业资格考试前培训。中心有多年从事培训工作人员10人,其中教授1人、副高级专业技术人员3人,具有中级职称2人。师资力量雄厚,有专、兼职教师43人,区外专家6人,其他为区内拥有副高级职务以上的专家学者。大、小教室各1间,并有容纳40人的计算机机房。中心秉承以人为本,创新培训的服务理念,不断提升自己的培训水平,争创一流的培训机构。积极努力为广大公务员、专业技术人员和考生服务。

 

要把接受培训教育作为一种开发。   接受培训教育是提高素质适应竞争的需要  
要把接受培训教育作为一种投入 要树立终身教育终身教育的观念